Når talent får plads til at vokse

Jesper og jeg mødte hinanden tilfældigt til et fodboldarrangement i Latvia.

Dengang havde jeg ikke bil, og Jesper tilbød mig et lift til arrangementet. Siden mødtes vi flere gange som venner.

Senere stod Webnorth et sted, hvor vi havde brug for den rigtige person til teamet. Jesper spurgte lidt tilfældigt, om han kunne være kandidat til jobbet.

Mit svar var ja.

Det, der startede som et venskab, blev til en jobmulighed. Og den mulighed har siden udviklet sig til et stærkt samarbejde.

Jesper var ny i branchen, da han startede. I dag er han en af de dygtigste customer care managers, jeg kender. Han har opbygget en stærk forståelse for kunderne, processerne og de digitale løsninger, vi arbejder med hver dag, blandt andet inden for WordPress hosting og løbende serviceaftaler.

For mig er det en af de bedste ting ved at lede en virksomhed.

At skabe et sted, hvor mennesker kan vokse. Hvor talent ikke kun handler om erfaring på papiret, men også om nysgerrighed, ansvar og viljen til at lære.

Jesper er et godt eksempel på det.

Når de rigtige mennesker får tillid, ansvar og plads til at udvikle sig, kan de nå langt.