Dato:24. september 2026
Vi får jævnligt henvendelser fra freelancere og andre bureauer, der gerne vil udvikle for Webnorth. Men selve udviklingen har vi bevidst valgt at holde internt.
Det handler ikke om, at freelancere ikke kan være dygtige. Det handler om den måde, vi gerne vil opbygge og bevare teknisk viden på.
Vi har arbejdet med WordPress siden 2010. Når en udvikler finder en bedre måde at løse et problem på, forbedrer en proces eller støder på en teknisk udfordring, vi ikke har set før, vil vi gerne sikre, at den erfaring bliver i virksomheden og kan bruges igen.
Det sker blandt andet gennem løbende sparring, prototyper og interne workshops. Vores udviklere arbejder på forskellige typer WordPress-løsninger, men de arbejder ikke isoleret fra hinanden. Et problem på ét projekt kan meget vel føre til en løsning, der senere gør et andet projekt bedre.
Det har også en helt praktisk fordel: Ingen behøver stå alene med et komplekst problem.
En udvikler kan have den primære viden om en bestemt løsning, men der er som regel andre i teamet, der kan sparre, gennemgå kode eller bidrage med erfaring fra lignende projekter. Over tid bliver den fælles viden derfor større end den viden, der sidder hos én enkelt person.
Viden skal også være der efter lancering
Det bliver især vigtigt, når et website er gået live.
Komplekse WordPress-løsninger lever videre i mange år. De bliver opdateret, udvidet, integreret med nye systemer og tilpasset nye krav. Derfor er det en fordel, at den tekniske viden ikke forsvinder, når et projekt skifter fase.
Det er også en vigtig del af vores WordPress serviceaftaler. Kunden skal kunne få hjælp, selvom den person, der oprindeligt byggede en bestemt funktion, ikke sidder klar ved telefonen den dag.
Vi har et service-team med adgang til udviklere, QA og DevOps, og langt de fleste tickets bliver besvaret inden for én arbejdsdag. Kritiske problemer bliver håndteret med det samme.
For kunden betyder det mindre afhængighed af enkeltpersoner og lettere adgang til den samlede erfaring, der allerede findes i teamet.
Internt udviklingsteam betyder ikke, at vi arbejder alene
At vi holder udviklingen internt betyder heller ikke, at alle kompetencer skal ligge hos Webnorth.
Vi arbejder ofte sammen med kundernes egne marketingteams, SEO-specialister, designere og andre bureauer. Gennem vores bureausamarbejder kan vi tage ansvar for den tekniske WordPress-del, mens andre specialister arbejder med deres egne fagområder.
Det afgørende for os er, at ansvaret for selve udviklingen er tydeligt, og at den tekniske viden bliver samlet et sted, hvor den kan deles og videreudvikles.
For mig er det en af de største fordele ved et stærkt internt udviklingsteam.
Erfaringen bliver ikke nulstillet, hver gang et projekt afsluttes. Den bygger sig op. Og jo mere udviklerne lærer af hinanden, desto mere kan den viden bruges på tværs af de løsninger, vi bygger og driver.
